扬中市住房公积金管理中心以强主体责任、监督考核、反腐倡廉建设为抓手，严肃纪律，积极推进党风廉政建设，不断提升服务效能。
强化主体责任，要求干部职工“不能腐”。每年年初，中心与每位党员一一签订《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设的责任，做到职责安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就延伸到哪里。夯实工作基础，明确职责定位，完善落实党务公开、民主评议、必谈必访、廉洁从政、重要时段廉政提醒、重大事项集中讨论等党风廉政建设责任制度，增强支部工作透明度。全面实施党支部项目化管理模式，推行党员积分考核制，将支部全年工作计划进行分解，责任落实到人。 强化监督考核，警示干部职工“不敢腐”。每年以责任清单的方式，将党风廉政建设责任内容细化、具体化，以细化责任。每年将年度党风廉政建设和作风建设要求纳入内部目标管理和绩效考核，与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。目标完成情况与部门、个人绩效双挂钩。同时，严格党风廉政建设监督和检查，以考核倒逼主体责任的强化落实，以强化实施，推动责任担当，引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 强化廉政教育，引导干部职工“不想腐”。依托 “三会一课”、“统一活动日”、“微党课”等学习制度，组织集中党规党纪学习。为每位党员配备学习书籍、创建廉政文化长廊、征集廉政格言，推行“支部书记”上廉政党课、组织党员集中观看警示教育片、参观廉政教育基地，开展党员廉政大讨论等一系列活动，警钟长鸣，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 “三强化”措施的有效实施，使党员干部做到了 “不能腐”、“不敢腐”、“不想腐”，为住房公积金事业的发展营造良好的廉政氛围，提供了有力的纪律保障。
转自：《扬中市人民政府》政府门户网站 发布日期：2018/01/23
