为有效推动我市企业在后疫情时代提振信心、全面复苏，持续优化全市企业营商环境，2022年9月起，扬中市人社局联合市医保局常态化开展“‘两保’服务进万企”活动。
温馨提示“一封信”。围绕劳动合同、工资支付等投诉举报重点，编制《对全市广大企业的温馨提示》，面向登记注册的1.8万家企业，采取“互联网+上门送达”的方式，解读法规，帮助企业防范用工风险，保障职工合法权益。政策宣传“全方位”。制作政策汇编、办事手册、展板海报等宣传材料，通过面对面、网站、公众平台、站点展板横幅宣传等形式，将相关人才招引、稳岗返还等惠企政策送进企业。问题解决“见实效”。广泛收集企业相关信息和需求，针对性开展岗位信息发布、就业推荐、专场招聘会、劳务对接等用工服务。矛盾化解“在一线”。前置化排查全市劳动关系风险点，对劳动合同、薪酬制度、劳动保护等方面进行全面指导，帮助企业规范用工；针对已发生的劳资纠纷问题，及时对接开展调解或调查处置工作，防止矛盾激化。
活动开展以来，人社局领导班子成员分头带队，已走进千余家企业，共收集企业发展难点、痛点、堵点问题100余条，帮助解决关于技术人才引进、一线工人等需求或问题63条，得到企业广泛好评。（扬中人才网）
来源：镇江人社局 发布日期：2023-06-20
