日前，镇江市职业技能鉴定指导中心庄晨、鉴定考核科科长陈武飞一行来我市江苏中远稀土新材料有限公司指导企业等级认定的备案工作，对企业的生产车间、培训教室、题库室等硬件设施进行指导。
江苏中远稀土新材料有限公司是继大全集团成功备案后，第二家申请等级认定的企业。为推进该项工作，该企业将职业技能与工资等级挂钩，出台了一系列的规章制度，有效地激发了企业职工提升职业技能的积极性。
开展职业职业技能等级认定工作，是改革完善技能人才评价制度的重要内容，是加强技能人才队伍建设的重要手段，是落实国务院“放管服”改革要求的重要举措。下一步，扬中市人社局将总结职业技能等级认定试点工作经验，扩大试点范围，充分发挥企业评价主体作用，真正将人才评价与企业用人制度有效衔接，激发技能人才队伍建设的活力，助推企业实现高质量发展。（扬中市人社局）（扬中招聘网）
来源: 镇江人社局 发布时间：2020-09-23
