一是企业复工后，扬中市人社局第一时间联合各乡镇人社中心开展了全市规上企业员工返岗情况及用工需求调查，通过四送、暖企走访等活动深入企业开展走访服务活动，给企业缓解招工困境出谋划策。如鼓励企业放宽招聘条件，提升工资待遇，适当招聘学徒工，提升老职工转介绍新员工入职奖励金额、招聘过程中注重展示公司或岗位的亮点等。
二是利用扬中市人力资源市场户外橱窗信息栏、扬中人才网、微信公众号推送等多渠道发布公司岗位需求，直接公布企业联系方式，让求职者随时随地能联系到企业。据统计，节后有2.55万个次求职者访问扬中人才网站，9361人次投递简历，2074人达成意向，已有1623人成功办理入职就业登记。
三是举办重点缺工企业网络直播招聘会，联合扬中移动，利用大数据精准分析我市求职群体，推送招聘会及岗位信息。邀请12家各行业知名企业参会，提供岗位近千个，直播点击率1.78万人次，通过网络投递简历150份，多家企业反应，会后陆续接到了很多求职者的咨询电话，招聘成效显著。
四是利用市融媒体中心联合助力春风行动、服务企业用工需求的机会，邀请8家企业视频连线，介绍企业需求，深入公司生产车间，展示企业生产环境，公司相关负责人介绍了企业目前需求，福利待遇，并现场采访了一线劳动者，通过电台、掌上扬中掌上客户端、微扬中、无限扬中微信公众号等媒体同步直播，期间共有3000多人在线观看。直播同时连线陕西白水县、江苏灌云县两地人社部门，同时已把我市部分企业用工需求通过对方的招聘渠道积极发布。
五是举办重点缺工企业、民营企业两场小型现场招聘会，定向邀请了近期进行失业登记、网络、现场求职登记的人员前来求职，两场招聘活动的参会单位均由扬中市人社局定向邀请，为前期调查反映缺工较大的企业，共23家企业参会，累计吸引211名求职者应聘求职。
六是征集汇总重点规模企业人才需求目录，针对企业紧缺专业技术类人才需求，通过国内影响力较大的智通人才网免费发布；针对企业应届毕业生需求，指导企业使用招就中心毕业生就业云平台及相关合作高校就业网发布，并做好跟踪反馈。（扬中市人社局）（扬中人才网）
转自：镇江人社局 发布时间：2020-04-08
