就业是民生之本。扬中市人社局紧紧围绕“毫不松懈确保就业局势稳定”的工作主线，坚持发展经济促就业、完善体系保就业。
聚焦就业困难群体。
一是组织登记认定。根据就业困难人员登记认定机制，进行入户常态化、交流家常化、服务精准化，并及时建立服务台账，实行动态管理；二是 “一对一”精准帮扶。做到指导有重点、服务有侧重、培训有方向、推荐有目的、跟踪服务有专人；三是公益性岗位精准安置保兜底。2020年，我们将按照规范化、制度化要求，积极拓展保洁、保安、保绿等岗位，并进行规范管理；四是多方位推进高校毕业生就业。强化大学生实名制登记管理，落实《关于促进普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见》，举办多种形式的专场招聘会。
聚焦企业用工服务。
一是深入重点企业，调查了解。对全市缺工总数达50人以上或缺工数达在职职工数50%以上的企业具体招聘需求情况进行走访了解；二是开展“四送”活动。积极开展帮办企业送政策、送用工、送培训、送服务“四送”活动，真正提高服务企业能力和政策落实质效；三是发挥企业主体作用，积极缓解“用工难”。积极引导企业发挥人脉、地缘优势，通过用工调剂、撮合推荐的方式进行招工。同时对用工缺口数量大的企业，联系相关劳务派遣公司，为满足企业用工需求牵线搭桥。（扬中市人社局）（扬中人才网）
来源：镇江人社局 发布时间：2020-03-26
