9项重点工作，70项业务指标，创响扬中行动，全民参保计划……
作为民生工作的前沿部门，一年以来，扬中市人社局聚焦市委、市政府决策部署，围绕中心、服务大局，交出了一份促发展有力度、惠民生有温度的实干答卷——
全年城镇全市实现城镇新增就业11630人，扶持创业672人，创业带动就业3360人；城乡居民养老金提高到135元，居民医保补助提高到734元；全年引进高层次人才（团队）54名，外国专家6人，培养高技能人才827人……（扬中人才网）
展望2019年，市人社局将深刻认识“民生七有”的重要意义，全面贯彻市委全会精神，坚持政治引领、民生为本、人才优先这一工作主线，围绕惠民生、促发展“两大任务”，抓住改革创新、群众满意、基金安全“三个关键”，构建人力资源和社会保障“五大体系”，让富民之速越来越快、惠民之路越来越宽。（扬中招聘网）
健全就业创业增收体系。就业是最大的民生，今年要把稳定和扩大就业作为首要任务，在稳就业上周密安排，在促创业上加劲发力，在防失业上做万全准备，确保全年新增城镇就业10230人以上，扶持500人成功创业，全力确保就业局势稳定。
健全多层次社会保障体系。社会保障是“安全网”也是 “稳定器”，我们要按照兜底线、织密网、建机制的要求，深化社会保障制度改革，加快完善多层次社会保障体系，织密扎牢民生安全网，让人人都享有基本社会保障，进一步增强群众的获得感幸福感安全感。（扬中人才市场）
健全促进高质量发展的人才体系。围绕人才强市战略和创新驱动发展战略，我们要牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，深入实施人才优先发展战略，创新人才发展体制机制，强化需求导向和市场导向，既要抓住人才引进，又要抓紧人才聚集，进一步推动扬中人才高地建设。
健全多元共治的劳动关系治理体系。劳动关系和谐稳定是促进经济社会持续健康发展的重要保障，我们要紧盯劳动关系领域突出问题，加快健全政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的协调劳动关系工作机制，统筹维护劳动者权益和促进企业发展，不断夯实社会和谐稳定基础。
健全优质快捷安全的公共服务体系。公共服务是落实惠民政策的重要载体，让群众满意是最硬的标准、最鲜明的方向。我们将把提升公共服务能力摆在更加突出的位置，主动适应群众需求，优化服务供给，提升服务质量和效率，让服务更方便、更快捷，让监督更全面、更有效，通过“数字化经办、零距离服务”，向市民传递人社温度，让市民感受人社速度。
转自：镇江人社网 发布时间：2019-01-29
