管理员工的20条法则之十九

管理员工的20条法则之十九（扬中）

法则十九：装糊涂能让你管得更明白（扬中）

管理者必须是个明白人：洞悉真伪，明查优劣;管理者又必须是个糊涂人：该避的避，该让的让。管理者做到明白容易，做到糊涂很难，因为前者需要的是能力、学识，而后者则需要一种博大的胸怀。（扬中招聘网）　　

1、有些事情确实需要装糊涂（扬中招聘网）　　

2、要装糊涂而不要真糊涂（扬中人才网）　　

3、利用模糊思维，巧妙回避问题（扬中人才网）　　

4、推功揽过也是一种“糊涂术”（扬中人才市场）　　

5、切忌与员工抢功（扬中人才市场）